お電話でのご相談はこちら   03-6425-7797

メール相談

ブログ

ブログ

【新規ドライバー採用の面接でよくある不安と解決策】

軽貨物業界で新規ドライバーを採用する際、応募者が抱える不安や疑問に適切に対応できると、採用率の向上だけでなく、長期定着にもつながります。

ここでは、面接時によく出る不安点と、それに対する企業側のフォロー方法を解説します。

1. 収入の安定性が気になる!

面接時の応募者の不安

「安定した収入が得られるのか不安です。閑散期はどうなるんですか?」

企業側のフォロー方法

繁忙期と閑散期の実例を伝える(例:繁忙期は売上80万、閑散期は売上55万で平均すると月60万、年間720万の売上実績が平均です」など)

安定的に案件を提供できる仕組みを説明(例:「直接の荷主企業様が多数あり、協力会社も数十社あるので、常に案件の供給が上回っているのが現状です」など)

確実な報酬が確保できる仕事の種類を伝える(個建ではなく車建案件の紹介)

2. 経費負担がどのくらいかかるの?

面接時の応募者の不安

「ガソリン代、車両維持費、保険料…いくらくらいかかるの?」

企業側のフォロー方法

平均的な経費シミュレーションを提示する(例:「1日〇件配達で、月の経費は〇万円」)

リース車両の利用など、初期費用を抑える方法を提案

先輩ドライバーに同席してもらい、ガソリン代や保険料など実際の金額を教えながら説明する

3. 確定申告とか税金が難しそう…

面接時の応募者の不安

「確定申告ってどうするんですか?税金の管理が大変そう…」

企業側のフォロー方法

確定申告の方法を簡単に説明し、サポート体制があることを伝える

ドライバー向けの記帳サポートや相談会を案内

4. 仕事がきつすぎないか心配…

 面接時の応募者の不安

「ずっと運転&荷物を運ぶのって、大変じゃないですか?」

企業側のフォロー方法

配送ルートの最適化や効率的な働き方を提案(例:「初心者は軽めの案件からスタートできます」)

「こうすれば楽に稼げる!」というノウハウを伝える(積み下ろしのコツ、案件の組み合わせなど)

スポット便や短時間案件など、柔軟な働き方を紹介

5. 未経験だけど大丈夫?

面接時の応募者の不安

「ドライバーの経験がないけど、ちゃんとできるかな?」

企業側のフォロー方法

「未経験者でも〇ヶ月で活躍できる!」という具体的な成功事例を紹介

研修制度や先輩のフォロー体制を説明

初めての仕事に安心できるよう、サポートが充実していることを強調

【まとめ】面接時のフォローで採用率アップ&定着率向上!

応募者の不安を取り除くことは、採用率の向上だけでなく、早期離職を防ぐことにもつながります。

面接では、「当社なら大丈夫!」と安心してもらえるよう、具体的なサポート内容を伝えましょう。

「安心して働ける環境を提供する」ことが、良いドライバー採用のカギ!

最新記事一覧

  • 2025.02.05

    ブログ

    軽貨物事業の成長戦略:融資とリースを賢く使い分ける

  • 2025.02.04

    ブログ

    融資は設備投資よりも事業拡大に!リース活用で手元資金を守り抜こう

  • 2025.02.03

    ブログ

    安心の黒ナンバーリース!軽バン工房が提供する整備済み車両でスムーズな業務をサポート

  • 2025.02.02

    ブログ

    ファクタリングに頼る前に知ってほしいリスクと選ぶべき別の選択肢

  • 2025.02.01

    ブログ

    【新規ドライバー採用の面接でよくある不安と解決策】

カテゴリー

年別アーカイブ

ディーラー・販売店との比較

使用者の名義変更

リースアップ後の残価

月間走行距離

現地納車

軽バン工房F.P

0円

なし

無料(一都三県)

A社

×

あり

あり

有料

B社

×

あり

あり

有料

まずはご相談ください!

迅速な納車と 安心の黒ナンバーリース

軽バン工房FP直通

受付時間9:00〜18:00

03-6425-7797
080-2675-8212

(担当者直)

無料見積もり

軽バン工房FP直通 03-6425-7797

メール相談